Skladno z znanstvenimi izsledki na področju vodenja ljudi (leadership) obstajajo štiri ključna področja, ki naj bi jih dober vodja poznal in spoznanja aktivno uporabljal v vsakodnevni praksi. Ta področja so: vodstvena moč in stili vodenja, organizirani vodja in postavljanje ciljev, kompetenca komuniciranja in motivacijska kompetenca.