Kako ustvariti stabilnost v času kaosa? Želite spoznati in uporabiti vire kaosa pri določanju in doseganju svojih ciljev. Z nami lahko spoznate, kako si lahko zagotovimo strukturo določanja in doseganja ciljev v času kaosa in negotovosti. Vabljeni.
Začeli bomo z definicijo kaosa v poslovnem svetu, pogledali, kakšne so strukture poslovnega kaosa in katera so pravila, ki niso več pravila. Raziskali bomo, kako je kaos povezan z redom in strukturo in kakšni so potenciali poslovnega kaosa, njegove slabosti in vidiki negativnih točk poslovanja v kaosu. Kje je potrebno narediti spremembe, da ustalimo poslovanje, kaj deluje in kaj ne ter priložnosti za »novo«. Poigrali se bomo z vprašanjem »ali si upam?«
Predstavili bomo, kateri so stabilni usmerjevalci za uspešno poslovno plovbo v kaosu? Kako lahko posodobimo poslovni sistem: kdo smo in kam gremo?
Identificirali bomo svoje vire moči in jih uporabili pri doseganju ciljev: kaj so, kako jih ustvarimo, in pogledali, kakšne so moje poslovne situacije v tem trenutku, katere od njih me krepijo in katere šibijo.
Sledi določanje ciljev s pomočjo virov moči: razlikovanje med željami in cilji, kako želja postane cilj, določanje in preobrazba ciljev glede na poslovno situacijo.
Vire moči bomo uporabili v konkretni situaciji: opredelili bomo to situacijo, jo povezali s cilji in uporabili vire moči.
Pogledali bomo preobražene cilje kot gradnike stabilnosti: sidranje gradnikov stabilnosti in kako jih uporabljamo v različnih situacijah.
Sledi vaja vseh udeležencev: določanje ciljev s postavitvijo
Zaključimo s sistemskim pogledom v prihodnost: vsak udeleženec bo pod vodstvom mentoric izvedel svojo postavitev, kako njegova organizacija v tem trenutku izpolnjuje svoj namen in kam gre v prihodnost.
Cilj delavnice: v dve urnem druženju udeleženci spoznajo in praktično uporabijo sistemske načine določanja in uresničevanja ciljev ter njihovo vpetost v vizijo in poslanstvo podjetja v času kaosa.
Priprava:
Webinar bosta vodili Nataša Čebulj ter Mojca Justin.
Mojca Justin je univerzitetna diplomirana ekonomistka s 26-letnimi izkušnjami v slovenskih podjetjih in v multinacionalkah na vodstvenih in prodajnih funkcijah. Je poslovna trenerka in moderatorka organizacijskih sistemskih postavitev, pa tudi podjetnica in sodelavka Inštituta za sistemske postavitve.
