Kako izbrati najboljše kadre, napake pri izboru zaposlenih in kako se jih izogniti?
Sodobni sistemi nagrajevanja in motiviranja.
Racionalizacija dela in časa.
Višanje pogajalskih veščin (kako biti slišan in uslišan).
Upravljanje sprememb in obvladovanje konfliktov.
Katera delovna mesta se bodo v bodoče ukinjala, katera se na novo vzpostavljajo?
Kako sodobni načini dela vplivajo na zapis vsebin internih aktov in pravilnikov?
Več informacij
Predstavljena bodo tudi prednostna področja razvoja EU in SLO. Od prednostnih področij je odvisen razvoj kadrov, iskanje tržnih niš, poslovnih partnerjev.
