Sodobno kakovostno delovanje podjetja ali organizacije temelji na dobro zasnovanih in organiziranih delovnih timih.
Tim je skupina dveh ali več posameznikov, ki ustvarjajo novo dodano vrednost (storitev, artikel, vizija ipd.) na osnovi učinkovitega medsebojnega sodelovanja. Ključni elementi za uspeh tima so izmenjavanje mnenj, sodelovalna naravnanost, motivacija in ustrezna komunikacija.
Nevenka Janež je tudi certificirana uporabnica PXT orodij ter znanj nevrolingvističnega programiranja, ki jih spretno uporablja v vsakdanji delovni praksi in zasebnem življenju. Svojo karierno pot je pričela kot profesorica psihologije in svetovalna delavka, nadalje kot strokovna delavka v socialnem varstvu za delo z otroki, mladostniki in družino; od l. 2009 deluje v strokovnem managementu na področju institucionalnega varstva.
Poleg službenih obveznosti se rada posveča pridobivanju različnih funkcionalnih znanj in izvajanju seminarjev za zaposlene na področju vzgoje in izobraževanja, socialnega varstva ter različne strukture zaposlenih v podjetjih. Je dolgoletna predavateljica t. i. mehkih vsebin s področja osebnostne rasti, s poudarkom na motivaciji, komunikaciji ter medsebojnih odnosih v kolektivu in organizatorka team building srečanj za kolektive.
Sprostitev najde v stiku z naravo in različnih oblikah športnih aktivnosti, zlasti v pohodništvu.