Več informacij
Sodobno kakovostno delovanje podjetja ali organizacije temelji na dobro zasnovanih in organiziranih delovnih timih.
Tim je skupina dveh ali več posameznikov, ki ustvarjajo novo dodano vrednost (storitev, artikel, vizija ipd.) na osnovi učinkovitega medsebojnega sodelovanja. Ključni elementi za uspeh tima so izmenjavanje mnenj, sodelovalna naravnanost, motivacija in ustrezna komunikacija.
-
Kako zasnovati kvaliteten tim, kjer pridejo do izraza vloge posameznikov, ga motivirati in spodbujati ter voditi tako, da lahko vsak član participira svoje potenciale?
-
Kako tim motivirati?
-
Kako prepoznati potenciale članov tima in spodbujati inovativne pristope?
-
Katere so ključne metode razmišljanja in spodbujanja sodelovalnih odnosov, da tim deluje sodelovalno in povezovalno?
